试用期的工资不能低于合同工资的百分之多少-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期的工资不能低于合同工资的百分之多少
释义	一、试用期工资不能低于劳动合同的百分之几 1、试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、员工签订七天无工资试用期是否合法
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