试用期间工资不能低于劳动合同的百分之多少呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期间工资不能低于劳动合同的百分之多少呢
释义	法律分析：试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	破坏农田罪的构成标准? 房屋租赁纠纷解决方法租房合同纠纷解决方式租房经济纠纷案件怎么处理？如何对房屋租赁纠纷处理租房发生纠纷后怎样处理租房纠纷怎么处理？房屋租赁纠纷该如何处理？租房合同纠纷案件有什么房屋租赁纠纷处理方法？租房合同纠纷怎么处理比较好公司给员工补缴社保 -保险债券型基金的法律风险别人在微信上骗取了我1800元，我可以报警吗？别人欠我一万五千可以报警吗国家规章的带薪休假有哪些呢带薪年休假工资怎样算？带薪年休假工资怎么算？企业职工带薪年假的法律规定有哪些？企业职工带薪年假实施办法规定带薪年休假工作年限怎么算连休带薪假有哪些规定？职工带薪年假工资应该如何算工资追溯几年在职申请带薪年休假可以追溯几年的我工作八年了 credit brokerage credit bureau credit bureau Credit Bureau credit card credit card denominated in foreign currencies credit card denominated in RMB credit certificate credit certification credit committee credit cooperation credit cooperative credit cooperative in rural areas credit date credit document credit file credit for investment credit for taxable amount deemed paid credit fraud credit free from property security credit fund credit guaranty credit guraranty credit information credit inquiry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。