试用期工资不得低于劳动合同的零点几-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于劳动合同的零点几
释义	试用期工资不得低于劳动合同的零点几八，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	怎样办理协议离婚？怎么办理协议离婚协议离婚该如何办理协议离婚如何进行申请？协议离婚是如何办理的如何办理协议离婚手续 -法律知识办理离婚需要离婚协议吗 -法律知识怎么才能办理协议离婚 -法律知识协议离婚是否可以马上办理网上可以申请离婚吗 -法律知识网上能申请离婚吗 -法律知识如何办理协议离婚协议离婚该如何办理怎样办理协议离婚协议离婚，如何办理？协议离婚手续怎么办理办理手续流程是什么应该怎样协议离婚 -法律知识要如何办理协议离婚协议离婚该如何办理协议离婚手续具体该如何办理协议离婚手续办理 -法律知识协议离婚办理流程怎样 -法律知识该如何办理协议离婚应该如何办理协议离婚呢办理协议离婚手续具体是如何操作的私自收养私自挖掘古文化遗址、古墓葬行为私娼私玺司司长司法司法保障司法保证司法变更权司法部司法部长司法部副部长司法部门司法裁定的分居司法裁决司法裁决理由的陈述司法裁决权司法裁量司法裁判司法裁判权司法陈述书司法程序司法程序豁免司法承认

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。