| 释义 |
法律分析：住房公积金是1：1的缴纳，即本人缴纳多少，用人单位也缴纳多少，全部进入个人帐户；五险各地比例略有差异，一般用人单位缴纳的比例是劳动者个人缴纳数额的3倍多点。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%），个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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