| 释义 |
员工已经达到退休年龄，用人单位是否需要提前一个月下达退休通知单终止劳动合同？员工已经达到退休年龄，用人单位是否需要提前一个月下达退休通知单终止劳动合同？员工已经达到退休年龄,法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第四十四条劳动合同的终止有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。这样解释大家理解吗？
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