试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工法律问题
释义	法律分析: 用人单位如果辞退试用员工需要有证据，依据相关规定，只有在劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下，才可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	银行卡被冻结4年了,什么年年续冻 -法律知识夫妻补办离婚证一个人去可以吗企业委托个人参与拍卖需要什么手续 -法律知识故意隐瞒事实是什么罪故意隐瞒事实是什么罪新交法什么时间实施？长沙老人在过地栏时受伤，物业公司是否应该承担相关责任呢? 窗台漏水物业应该负责吗家里窗户被砸物业有没有责任家里窗户被砸物业有没有责任离婚协议书具有法律效力吗协议离婚法律依据怎么样协议离婚的法律依据有哪些？离婚协议的内容有法律效力吗？离婚协议书是否具有法律效力？协议离婚书是否具有法律效力？离婚协议书具备法律效力吗？离婚协议书具有法律效力么离婚协议法律依据是怎样的？离婚协议书可以作为法律依据吗？离婚协议书有啥用法律问题法律规定什么是离婚协议书离婚协议书具有法律效力嘛离婚协议是否可以作为离婚的依据？离婚协议书起法规作用吗 Ganser syndrome ganster gaol gaoler gaoleress gap gap between supply and demand gap in law gap in lawmaking gaps in supervision of banks at the international level gaps of unconformity with legislative interest and purpose garbage disposal project garble garb of unhemmed sackcloth garden planning garnish garnish garnishee garnishee garnishee garnishee garnishee order garnishee order garnishee order absolute garnishee order nisi

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。