试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工 -法律知识
释义	法律分析：用人单位如果辞退试用员工需要有证据，依据相关规定，只有在劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下，才可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	使用假教师资格证的法律后果 -法律知识使用假教师资格证的法律后果用假的教师资格证进私立？用假的教师资格证进私立法律问题使用假的教师资格证应该受什么处理？没有教师资格证去教书被查到会怎么处理办假的教师资格证犯法吗用假的教师资格证进私立 -法律知识老师出轨怎么举报 -法律知识教师出轨可以打教育局举报吗 -法律知识教师出轨会受到什么样的处罚 -法律知识教师出轨会受到什么样的处罚？有位小学老师，婚内出轨，妻子举报，学校应怎么处理？我老公是老师出轨了我想去教育局告他得需要什么证据编制老师出轨怎么办理教育局如何处理举报老师的事情？怎么向教育局举报？如何举报教育局要怎样在网上教育局投诉老师，要怎样在网上教育局投诉老师? 教育局处理教师举报的方法个人恩怨到单位闹事构成什么罪行？个人与单位闹事成立什么罪家庭矛盾到单位闹怎么处理 -法律知识去单位闹事只罚款吗英国留学签证如何顺利办理 total abolition total absorption total amount of credit total amount of investment total amount of money at issue in an action total amount of profits total and permanent disability total annexation total armistice total assessable income total assets total capital total capital stock for corporate shares total change total damage total demand total destruction total disability total embargo total emission control total employed total employment total equity total estimated cost of the designed project total eviction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。