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问题
单位没开工资怎么办
释义
法律分析:
对于恶意拖欠工资的解决途径:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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notification of accession
notification of arrival
notification of blockade
notification of continuance
notification of delegation
notification of denunciation
notification of discontinuance
notification of occupation
notification of succession
notification of war
notified party
notifier
notify
notify a bank to suspend the payment
notify in advance
notifying bank
not including
noting
noting and protest
noting for protest
not in session
notion
not keep one's word
not less than
not liable for indemnity
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更新时间:2025/1/14 7:00:29