单位没开工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位没开工资怎么办？
释义	法律分析：对于恶意拖欠工资的解决途径： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	驾驶机动车造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的交通肇事逃逸罪的特征有什么犯罪过失的理论分类中若干问题的探讨针对造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪此外，造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的过失犯罪当中的疏忽大意怎么理解犯罪嫌疑人在职务犯罪案件中，应该如何体现自己的悔罪态度？脱逃罪的主观方面与客观方面? 什么是疏忽大意的过失犯罪造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的叛逃罪的表现特征什么是疏忽大意的过失犯罪探究过失犯罪和故意犯罪的差异过失犯罪的认知特点是怎样的犯罪过失相关问题思考驾驶员对自己肇事后逃逸的罪行供认属于何种证据种类犯罪过失若干问题的探讨探讨资敌罪的犯罪构成要件构成交通逃逸罪的各种情况什么是疏忽大意的过失犯罪交通肇事逃逸的主观过错包括哪些事项？和有老公的女人同居违法吗男人给不了女人性生活可以离婚吗？赔偿是底薪还是平均工资 permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile permanent group permanent harbor works permanent identity card permanent imprisonment Permanent injunction

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