网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工没签合同,说走就走的要给工资吗?
释义
法律分析:
要给,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
哪些要素会构成传播性病罪?
构成传播性病罪需要满足哪些要件?
传播性病罪的构成要件是什么?
一般传染病菌种扩散罪既遂是怎么判刑的
企业怎样才算彻底注销
企业注销的法律规定是什么?
有限公司注销的条件 -法律知识
公司注销和吊销的区别及影响?
吊销公司就是公司注销?
公司吊销与公司注销的区别
什么是法律关系的内容?什么是权利?什么是义务?
有限公司注销条件都有什么
公司注销有什么条件?
注销有限公司需要哪些条件
注销有限公司条件有哪些
公司注销需要的条件有哪些
企业注销有什么条件?
有限公司注销程序有哪些条件
公司注销注销条件
吊销和注销的区别是什么?
企业注销和吊销的区别 ?
公司吊销是否就是公司注销
公司被吊销要注销什么?
公司吊销和注销的区别?
如何纠正确认老房子的面积和翻新面积小于30平方米的权利?
产销一体化
产业
产业充公
产业革命
产业工会
产业工人人身保险
产业工人人身保险公司
产业收益
产业税
产业协会
产业政策法
产业资本
产值资金率
阐明
阐述
阐述性法规
场地使用费
场地使用权
场地使用证明
场地选择
场内交易
场内交易人
场内经纪人
场所
场所支配行为法则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 7:21:46