网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工没签合同,说走就走的要给工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
要给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
为什么公司不愿意走工伤保险
原单位为什么不给停工伤保险
原单位为什么不给停工伤保险？
原单位工伤保险不给停怎样处理
如果我的停工期间因工伤造成的，个人停工保险是否可以理赔？
居住证明怎么查？
怎么查以前的居住证
如何开取公积金支取凭证
出院记录在哪可以补办？
医院出院手续如何办理？
出院记录那里去补办
出院证明怎么开？
出院证明应该如何开
在医院出院要什么手续？
出院记录应多久完成?
出院后的出院记录一般需要多久才能出来？
医院出院手续如何处理？
请问出院记录可以在哪里进行补办？
医院出院手续如何处理
医院下午能办出院手续吗
如何取消原保险公司的执业证 -法律知识
派出所能查到住院记录吗
外地住院记录本地查得到吗？
怎么看医院住院清单明细
如何查询公积金缴存明细
人道主义条约
人道主义团体
人道主义义务
人道主义原则
人道主义战争法
人道主义战争规则
人道主义者
人道主义职能
人道主义组织
人定法
人定犯罪
人法
人犯
人防技防
人格
人格保护
人格分层理论
人格关系
人格毁损
人格减等
人格结构
人格解体
人格论
人格权
人格权保护模式
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/15 3:58:09