员工没签合同,说走就走的要给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没签合同,说走就走的要给工资吗？
释义	律师解析：要给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	审验车辆需要带什么验车都需要什么证件和手续？验车本需要什么手续车辆验车一般需要带什么呢机动车验车需要哪些材料车辆验车需要带什么验车需要哪些手续验车需要什么材料，什么时候进行验车年审车辆验车需要带什么车子上线年审需要什么资料上线验车需要带什么？验车都需要哪些手续验车都需要带什么？车管所验车流程及注意事项车辆验车需要哪些具体手续？检车需要什么手续上线验车需要带什么资料验车都要求什么手续？验车都需要什么手续，规定是新车年检需要什么车孕晚期离婚怎么处理孕晚期可以离婚吗孕晚期离婚如何处理孕晚期可以离婚吗孕晚期想离婚怎么办 underwriting of bonds underwriting on the sea underwriting syndicate underwriting year undesirable undesirable person undetected error undetermined undetermined boundary undetermined decision undetermined intention UN Development Decade undischarged undischarged bankrupt undischarged debt undisclosed undisclosed agency undisclosed agent undisclosed factoring undisclosed information undisclosed partner undisclosed principal undisclosed principal undiscovered loss undisputable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。