网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班二十天辞职有工资吗
释义
法律分析：
上班20天辞职有工资。相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
变更劳动合同期限是不是属于续签合同
劳动合同到期续签需要提前多少时间
劳动合同需要提前多久续签 -劳动合同
劳动合同到期续签提前多久？
劳动合同到期后需要提前前多少天续签
提前终止协议是否可以算违约？
合同提前终止的违约责任
提前终止合同算不算违约 法律问题
违约提前终止合同如何处理？
劳动合同到期续签提前多久？
续签劳动合同最迟提前多久
劳动合同续签能提前多长时间
续签劳动合同提前多久续签？
劳动合同需要提前多久续签？
劳动合同到期不续签要提前发通知书吗
劳动合同期满单位不续签需要提前多长时间通知？
续签劳动合同与原合同不一样 -劳动合同
续签劳动合同与原合同不一样 法律问题
续签劳动合同与原合同不一样？
没有约定逾期利息怎么算
债务利息税前扣除什么意思
四川成都办健康证需要满足的程序有哪些
股东还享有哪些权利
股份公司的股东的权利是什么？
股东现在能享有哪些权利
协作件检验
协作人
协作型联营
协作型联营合同
协作型联营合同纠纷案件
挟持
挟嫌诬告
携带和保存武器权
携赌金逃跑者
携款潜逃案件
携运证
邪恶
邪恶之罪
斜线行政法律关系
胁持
胁从
胁从犯
胁从犯心理
胁从分子
胁迫
胁迫手段
胁迫行为
写
写传票传唤
写入
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/31 21:32:10