未及时发放工资的情况说明-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未及时发放工资的情况说明
释义	法律分析：与公司协商处理，工资发放流程和管理办法属公司内部事项。规范工资发放程序, 确保员工能及时、如数、安全地领取工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	分局是什么级别单位扣一分的都是什么违章总经理兼法人代表集团公司法人代表有限责任公司法人代表有限公司法定代表是谁？企业法人与企业法定代表人上海市的企业法人都是谁股份有限公司法定代表人 2023年公司法法人代表规定的职责有哪些有限公司法人代表法人企业和非法人企业的概念法人代表和董事长的区别法人代表可以是公司吗法人代表和董事长的区别法人与法定代表人公司法定代表人和法人代表的区别公司法定代表人和董事长有什么区别法定代表人必须是董事长或总经理吗公司法定代表人和股东的区别法人企业和非法人企业的概念企业法人代表和董事长的区别法人代表与总经理区别法人，法定代表人、公司法人代表什么概念法定代表人必须是董事长或总经理吗 neo-Natural school of law neo-Nazi neo-positivist school neo-realism neo-scholastic school of law neo-scholastic theories of justice neo-scholastic theories of law neo-territorialism neo-Thomas school of law neo-utilitarian school of law nephew nepotism neritic province nerve gas nervous lesion nervous shock nest net net amount net amount of nonbusiness revenue and expenditure net arrived sound value net arrived value net assets net assets value net assets worth

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。