| 问题 | 法律规定教师退休金有多少? |
| 释义 | 现在全国平均退休金是2000多点。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。 退休金发放新政：退休金按工龄发，年龄很重要，工龄更重要! 退休金：企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。 一、劳动者退休手续办理流程： 1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料： (1)职工档案； (2)职工养老保险手册； (3)二代身份证原件； (4)企业职工退休核准表； (5)社会保险缴费发票。 3、退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 4、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 二、各地退休金标准为什么不一样 退休金因退休的省市不同、退休时的岁数不同，缴纳退休金的时间不同，缴纳的数额也不同，得到的也不相同。 现在我国的基础退休金的数额是等于(退休时上年度在岗职工月平均工资本人的指数化缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。按国家的规定，50岁退休是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。 退休后会获得多少的养老金，第一这取决于在退休前每月可以拿到多少的工资，所以因为各地的经济情况不一样，就造成了这种差异。 第二是缴纳退休金的时候，平均缴费指数也是不一样的，没有统一的规定，一般来说我们的平均指数都在0.6～3中间，这也是造成差异的关键因素。 第三养老金的多少还和缴费时间有关系，国家规定缴费的时间是按月来为单位的，每一个月都可以转化成0.0833年，这也直观的影响到未来退休金的发放。 |
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