| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤保险的赔偿标准应当以受伤、患病职工的工资为基础，赔偿比例应当适当提高。而社平工资作为一种参考指标，可以在计算工伤赔偿标准时予以考虑。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：“工伤保险的赔偿标准应当以受伤、患病职工的工资为基础，赔偿比例应当适当提高。”
2. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“工伤保险金计算以职工本人的工资为基础，按规定比例计算。”
3. 《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“用人单位应当保障职工的劳动安全卫生，预防和减少事故伤害，防止职业病危害。”
4. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位应当为职工提供安全、健康的劳动条件，保障职工的人身权利和财产权利，尊重职工的人格尊严。”
因此，云南2023年工伤赔偿的社平工资应当作为参考指标，计算工伤赔偿标准时应当以受伤、患病职工的工资为基础，适当提高赔偿比例，保障职工的人身权利和财产权利。
|