问题 | 了解云南省2023年工伤赔偿标准的细则 |
释义 | 云南省工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%;其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%;一次性工亡补助金标准为876,680元。 法律分析 云南省工伤死亡赔偿标准是怎么样的 一、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入43834元,农村居民人均可支配收入17131元。 依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,故一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 拓展延伸 云南省2023年工伤赔偿标准修订方案公布 云南省劳动和社会保障厅近日公布了2023年工伤赔偿标准修订方案,旨在进一步保障劳动者的权益。根据修订方案,工伤赔偿标准将根据工伤程度、残疾程度、工龄等因素进行细致评估,并相应调整赔偿金额。此举旨在提高工伤赔偿的公正性和合理性,确保受伤劳动者能够获得应有的赔偿。修订方案还明确了赔偿申请流程和相关证明材料的要求,以便劳动者能够便捷地享受到应有的权益。云南省将持续加强工伤保险制度建设,为劳动者提供更加完善的保障和福利。 结语 云南省工伤死亡赔偿标准根据2020年统筹地区上年度社会职工月平均工资进行计算,其中丧葬补助金为6个月的平均工资,配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%,其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%。此外,孤寡老人或孤儿每月获得10%的额外补助。一次性工亡补助金标准根据国家统计局数据计算,为城镇居民人均可支配收入的20倍。云南省劳动和社会保障厅近期公布了2023年工伤赔偿标准修订方案,旨在提高赔偿的公正性和合理性,为劳动者提供更完善的保障和福利。 法律依据 工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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