工龄多少时间可以休10天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄多少时间可以休10天
释义	年假是国家规定的每年给予劳动者的带薪连续休假。现在是公司单位的职工只要累计工作已满10年而不满20年的，就可以享受10天的休假，也就是说，你只要参加工作满10年，但不满20年，就可以休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	同意外出就读证明需要准备什么材料学校是否有权阻止学生走读？抑郁症可以办走读吗外出就读证明需要什么材料外出就读证明怎么办理啊？同意外出就读证明需要准备什么材料身份证和户口本不见了怎么办起诉有身份证号没有户籍地址可以吗户口本上的地址已经拆了户口本上的地址已经拆了可以告派出所吗可以告派出所吗轮奸未遂判几年强奸未遂关几年强奸未遂关几年轮奸罪年判几年调解离婚放弃抚养费还能再起诉吗调解离婚放弃抚养费还可以再起诉吗调解离婚放弃抚养费还能再起诉吗？离婚后抚养费和生活费有什么区别调解离婚放弃抚养费还能再起诉吗调解离婚放弃抚养费能再起诉嘛离婚民事调解书包括抚养费在里面吗调解离婚放弃抚养费还能再起诉吗离婚抚养费可以由什么因素决定 breach of close breach of condition breach of condition breach of confidence breach of confidence breach of constitution Breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract ahead of time breach of contract clause breach of contract damages breach of contract involving injury to persons or property breach of duty breach of dykes breach of etiquette breach of faith breach of implied warranty of authority breach of intermediate terms breach of international law breach of law breach of option

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。