| 释义 |
律师分析：
最低工资是指在各类职业中，根据国家规定设定的保障劳动者基本收入水平的标准，其制定范围涵盖所有用人单位，包括国有企业、集体企业、外商投资企业等。2016年最低工资标准由各省份制定，因地制宜。全国最低工资标准不低于每小时18元，但有些省份的标准更高，如上海和深圳。最低工资标准是保障劳动者基本合法权益的一项重要措施，其目的在于防止雇主剥削劳动者，维护社会公平和稳定。同时，最低工资标准必须与经济发展水平相适应，不能过高或过低，以免影响企业生产经营和劳动力市场。需要注意的是，最低工资标准只是一个最低保障，用人单位必须根据劳动者的工作情况给予相应的薪资待遇，并合法地进行社会保险缴纳等相关义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》第二条 各省、自治区、直辖市人民政府应当本行政区域的实际情况，制定当地最低工资标准，逐年调整；所有用人单位必须按照最低工资标准支付劳动者工资。
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