| 问题 | 10月8号入职发全额工资吗 |
| 释义 | 法律分析：按照实际的工作日期进行计算，具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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