网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业员工自动离职有补偿吗?
释义
律师解析:
职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
与公司劳动纠纷问题怎么处理?
发生劳动纠纷应该如何处理
最新劳动纠纷包括哪些
发生劳动争议能怎样解决
劳动争议发生后怎么处理
劳动纠纷的范围有哪些
提供劳务是否是劳动争议案件?
提供劳务是否是劳动争议案件
提供劳务是否属于劳动争议案件
多重著作权的定义
再婚办准生证都要啥?
双胞胎都什么政策
生育头胎是双胞胎,是否需要缴纳二胎罚款?
区域保护什么意思?法律规定是什么?
违反品牌区域保护怎么处理?
离婚冷静期结束后,能否办理离婚证?
法院发出支付令的条件是什么?
双胞胎产假几天?
国家法定误工费多少一天
国家法定误工费多少一天
没有工作误工费怎么算
国家法定误工费多少一天
国家法定误工费多少一天
没有合同误工费怎么算
全屋定制拖延工期怎么起诉
Verdict2
verdict for the defendant
verdict for the plaintiff
verdict of a foreign court
verdict of "guilty"
verdict of innocence
verdict of "not guilty"
verification
verification
Verification
verification du pavillon
verification of accounts
verification of a contract
verification of circulating fund of an enterprise
verification of contract
verification of corpse
verification of documents
verification of duplicated documentation
verification of economic contract
verification of flag
verification of full powers
verification of handwriting
verification of microexhibition
verification of parentage
verification of stamps and stamp-borne wording
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/16 23:35:29