网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工每年都办理离职手续,每次都签了劳动合同,怎么补偿
释义
法律主观：
职工的合同到期不续签的补偿是，职工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年计算；工作不到半年的，补偿半个月的工资。但必须是公司决定不续签或者降低劳动合同条件的，才有补偿。
随便看
来分期受法律保护吗？
来分期平台借贷合法吗 -民间借贷
来分期不受法律保护
来分期受法律保护吗 -法律知识
来分期受法律保护吗
来分期会不会受到哪些法律保护？
法院调解中心将使用1068号码发送短信通知吗？
1069发来的调解通知可信嘛？
法院会用1069发开庭时间吗？
法院会用1069发开庭时间吗 -法律知识
1068发来的开庭通知是真的吗
1069是法院传票吗？
1069起诉通知是真的吗？
1068发来的开庭通知是真的么
1068发来的开庭通知是真的嘛？
1068发来的开庭通知是真的吗？
1069开头的中国审判流程网 -法律知识
1068发的开庭通知是真的吗-
欠来分期2000会不会被起诉 -法律知识
手机分期逾期被起诉会坐牢吗？
手机分期逾期被起诉会坐牢嘛
欠来分期2000会不会被起诉？
分期逾期多少钱会被起诉？
欠来分期2000会不会被起诉 法律问题
手机分期逾期被起诉会坐牢吗
附加损害赔偿金
附加提案
附加条款
附加条约
附加文件
附加物
附加险
附加险别
附加协定
附加刑
附加遗赠
附加议定书
附加帐户
附加指控
附加专约
附件
附件商品
附件说明书
附解除条件的民事法律行为
附近
附科罚金
附款
附款行政行为
附录
附期限的法律行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/22 14:03:47