| 释义 |
公司解除合同仲裁过程中，如果仲裁庭要求查阅或转移与案件有关的档案材料，你应当按照仲裁庭的要求提供相应的档案材料。在此过程中，你可能需要提供以下类型的档案：
1. 劳动合同：合同副本将用于证明你和公司之间的劳动关系以及合同的签订和解除情况。
2. 公司规章制度：提供公司的规章制度以及与解除合同相关的条款，以证明解除合同的合法性和合理性。
3. 员工手册：员工手册是公司向员工提供的关于公司政策、规定和工作要求的指南。员工手册应作为仲裁过程中的参考资料。
4. 工资记录：提供与解除合同相关的工资记录，以证明你的工资和工作时间。
5. 离职通知：提供公司发给你的离职通知，以证明解除合同的具体时间。
6. 证明材料：提供与解除合同相关的其他证明材料，如医疗证明、工伤证明等。
在提供档案材料时，请确保材料的真实性、合法性和完整性。如果仲裁庭要求更多或进一步的材料，你应积极配合提供。此外，在仲裁过程中，你还可以向仲裁庭提出异议，要求仲裁庭审查公司提供的档案材料。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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