| 问题 | 公司社保办理跨区,需要什么手续 |
| 释义 | 一、公司社保办理跨区,需要什么手续 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。市内区域转移社保需要的资料： 1、参保人员携带身份证、《养老保险手册》到社保中心领取《参保缴费凭证》； 2、参保人员向社保提出转入申请，并出示《参保缴费凭证》； 3、社保中心配合完成转移接续、基金划转等手续，待各项转移手续办结后，社保中心会将情况通知参保人员。异地转移社保需要的资料：员工办理跨省转移的，可到社保局相应的社会保险退转保窗口申请开具“缴费凭证”。需提供的资料有： 1、填写《企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。 2、本人身份证、社保卡（社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章）。 3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明。 二、什么是单位社保跨区转移申请书？ 社保跨区转移申请书是职员社保转移时需要开具的证明，需要原单位与新单位开具。如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。 如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种， 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移。 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 如果参保人员跨省流动就业的，就需要进行社保转移，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。在此过程中就需要开具单位社保跨区转移申请书，这个申请书需要获得原单位和新单位的相关材料证明。 |
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