| 问题 | 2023企退工龄工资国家规定有哪些？ |
| 释义 | 2017年企退工龄工资国家规定及退休工资最新规定。工人根据工龄和基本工资获得相应的工资待遇，工龄工资随工龄增长，鼓励终身从事工作，工作工资根据实际劳动情况补贴，绩效工资以奖金形式激励工作成效，特优津贴奖励特别优秀工人。退休金按工龄计算，养老保险要交满15年才能享受养老金。计算退休工龄工资时需遵循国家规定并考虑企业内部政策。 法律分析 2017企退工龄工资国家规定 退休工资最新规定 1、基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、工龄工资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、工人的退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。 7、养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 我们在进行计算退休工龄工资的时候，一定要严格的按照企退工龄工资国家规定来进行计算，在进行计算的时候，对于每个企业可能是有一定的差异的，而且工龄越长，工龄工资的标准可能就越高，我们还是要具体情况具体分析，按照企业内部的政策来进行计算。 结语 根据2017年企退工龄工资国家规定，退休工资按照工人资格定。工人的基本工资根据工龄不同而有所增加，工龄工资每年增加30元，工作工资和绩效工资是鼓励工人多干活和提高工作业绩的奖励，特优津贴是对特别优秀工人的认定和奖励。退休金按照工龄每工作一年增加100元，公务员和工人一律平等。养老保险要交满15年才能享受终身养老金，否则国家会退还个人账户上存的养老金。在计算退休工龄工资时，需按照国家规定和企业政策进行具体分析和计算。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 |
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