返聘合同到期单位不签有什么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	返聘合同到期单位不签有什么补偿
释义	法律分析：合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
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