单位改制员工享受哪些补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位改制员工享受哪些补偿
释义	法律分析：职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致；职工月平均工资超过企业月平均工资的，按照不超过3倍的标准确定；职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	劳动合同签几年比较好？劳动合同需要每年都签么? 父母年满多少岁可享受？九十岁的高龄补贴是多少签劳动合同最长期限是多少时间？劳动合同签订期限几年签订劳动合同的期限是多久？劳动合同签订年限是多长时间？劳动合同签订期限一般多长劳动合同的签订期限是多久？劳动合同签订时长签订劳动合同的时长是几年？一般劳动合同的签订期限是多久？劳动合同最长期限可以签多久签订劳动合同的时长是多久？签订劳动合同的期限为多久？劳动合同期限一般签订多久？签劳动合同最长期限是多长时间劳动合同签订年限是多久？签劳动合同最长期限是多长时间？签订长期劳动合同要工作多久才可以劳动合同签订最长年限是多久签订劳动合同的时长劳动合同的签订年限是多久？怎么处理在微信朋友圈买到假货 Bill Of Sale bill of sale bill of sight bill of stores bill of supplemental estimates bill of supplementary budget bill of suspension bill on presentment bill payable bill payable after sight bill payable at a fixed date bill payable at a fixed date after drawing bill payable at long sight bill payable at sight bill payable on demand bill payable on fixed day bill payable on presentation bill payable renewed bill payable retired bill payable to bearer bill purchased bill receivable bill rediscounted bill relation bill rendered

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。