劳动合同期限应当如何确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同期限应当如何确定
释义	劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第12条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》第13条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。《劳动合同法》第14条第1款，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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