| 问题 | 第二次婚姻的天婚假有多长 |
| 释义 | 公司规定二婚员工和再婚员工均可以享受婚假,晚婚者(女性23周岁,男性25周岁)可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假),符合法定结婚年龄的员工可以享受3天婚假。 法律分析 一、二婚的婚假长度为15天（含3天法定婚假）。对于晚婚者（女性23周岁，男性25周岁），符合晚婚年龄标准的员工可以享受这个假期。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 二、二婚的婚假规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 结语 以上就是对一、二婚的婚假规定的简单总结。对于晚婚者来说，符合晚婚年龄标准的员工可以享受15天的晚婚假（含3天法定婚假）。而对于再婚者，用人单位应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十四条 国家所有或者国家所有由集体使用以及法律规定属于集体所有的自然资源，组织、个人依法可以占有、使用和收益。 |
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