绩效工资是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资是什么意思
释义	法律分析：绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	孩子的抚养权法律规定孩子的抚养权有什么规定呢关于孩子抚养权的问题？明确孩子的抚养权？小孩抚养权法律如何规定的？私生孩子抚养权怎么判私生子应当由谁抚养民法权利分类有哪些？民事权利的概念和种类民法权利分类有哪些呢民事权力 -法律知识孩子抚养权的规定? 孩子抚养权是怎么规定的孩子的抚养权法律怎么规定？法律上的孩子抚养权是怎么规定的？关于孩子的抚养权是如何规定的对于孩子的抚养权具体是如何规定的？抚养孩子的抚养权有何要求？该怎么规定孩子的抚养权？法定扶养人 -抚养权关于抚养权的归属问题关于抚养权的法律规定谁才能拥有抚养权能否获得抚养权？有谁能拥有抚养权？ notarial protest certificate rate of established cases rate of exchange rate of exposed criminal cases rate of foreign exchange earnings from exporting finished products rate of gross profit rate of increase rate of inflation rate of interest rate of juvenile delinquency rate of labor force participation rate of lawsuits accepted at first instance rate of lawsuits ended at first instance rate of lawsuits passing through at first instance rate of margin rate of occurrence of criminal cases rate of premium rate of profit rate of recidivism rate of reclamation rate of recovery rate of reported cases inside prison rate of return rate of rooted employee rate of second-instance cases settled with modified sentences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。