| 释义 |
妇哺乳的期限为一年,所以刑事案件中,女犯罪嫌疑人哺乳的保护期一般是一年,在哺乳期内一般采取取保候审或者监视居住措施。法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)，相关法律规定如下:根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。但你自己的哺乳期可长可短，根据你自己的情况来决定的。没有什么问题的。不用人奶就用牛奶喂养。
一、北京市哺乳假规定有哪些
1、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。
2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。
3、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
4、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二、哺乳期几个月可以离婚
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，在法律法规中规定为分娩后1年，不考虑实际哺乳时长。
哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。
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