| 问题 | 哺乳期犯罪保护几个月 |
| 释义 | 哺乳期犯罪保护12个月。 北京市哺乳假规定如下： 1、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇； 2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同； 3、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间； 4、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 哺乳期犯罪的处理方法如下： 1、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住； 3、正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。 综上所述，刑事案件中，女犯罪嫌疑人哺乳的保护期一般是一年，在哺乳期内一般采取取保候审或者监视居住措施。法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁）。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 |
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