| 问题 | 规范劳资双方权利义务的法规是什么 |
| 释义 | 律师分析： 劳动者的权利： 1、 劳动者有平等就业的权利 2、 劳动者有选择职业的权利 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利 4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利 5、 劳动者享有社会保险和福利的权利 6、 劳动者有接受职业技能培训的权利 7、 劳动者有提请劳动争议处理的权利 8、劳动者有休息休假的权利 劳动者的义务： 1、完成劳动任务——最基本的义务 2、提高职业技能 3、执行劳动安全卫生规程 4、遵守劳动纪律 5、遵守职业道德 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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