| 问题 | 公司被集体解散了孕妇可以赔偿吗 |
| 释义 | 公司集体解散孕妇有赔偿金。公司集体解散的，所有的员工都有赔偿金，但是对于这部分的赔偿，需要职工在公司破产重整的时候进行申报，然后在清算的时候，依法进行赔偿。 一、法定代表人能申请公司破产吗 法定代表人能代表公司申请破产。根据我国《企业破产法》的规定，企业的债权人或者企业自身有权向法院申请破产。所以申请的主体应当是公司而非公司的法定代表人，但是公司的法定代表人可以代表该公司申请破产，向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。如果企业已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 二、公司的解散事由与清算怎么处理 公司解散的事由：第一、公司自行解散。公司自行解散是指依据公司或其出资者的意志决定解散公司，具体包括基于公司章程规定的解散事由出现解散和基于公司的意思机关即股东大会或股东会决议或全体股东同意解散两大类。第二、强制解散。强制解散是指非基于公司或其出资者的意志而解散。第三、司法解散。司法解散又称为法院勒令解散，是指公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的，可依法律的规定命令其解散；或者公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局时，依据股东的申请，裁判解散公司。第四、公司因合并或者分立而解散。公司的合并系指依公司并购法或其他法律规定，数公司合并为一个新的公司，合并的数公司消灭；或者数公司合并为其中一个公司的一部分，被合并的其他数公司消灭，则新合并的公司或者存续的公司概括承受消灭公司的全部权利和义务。第五、公司破产。即公司因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债，债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。公司清算程序：公司清算是公司终止的必经程序，一般来说，清算有两种形式，破产清算和非破产清算，破产清算按照破产清算的程序来进行，非破产清算由股东成立清算组，自公司章程出现的解散事由之日起15日内成立，10日内通知债权人，并在报纸公告60日，30日内申报债权，并进行登记清偿，时间在法律上没有明确限制，根据不同情况确定。企业清算开始之日为企业经营期限届满之日，或者企业审批机关批准企业解散之日，或者人民法院判决或者仲裁机构裁决终止企业合同之日。企业清算期限自清算开始之日起至向企业审批机关提交清算报告之日止，不得超过180日。因特殊情况需要延长清算期限的，由清算委员会在距清算期限届满的15日前，向企业审批机关提出延长清算期限的申请。延长的期限不得超过90日。 三、公司财产不足以清偿债务要怎么办 当公司不能清偿到期债务时，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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