| 问题 | 岗位工资是必须发的吗？ |
| 释义 | 法律分析： 工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第六条 第三款 企业必须书面记录支付劳动者，企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 |
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