岗位工资是必须发的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	岗位工资是必须发的吗？
释义	法律分析：工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条第三款企业必须书面记录支付劳动者，企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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