岗位工资是必须发的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	岗位工资是必须发的吗？
释义	法律分析：工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条第三款企业必须书面记录支付劳动者，企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	合同违约后如何处理可能产生的间接损失？转让合同对方违约应该如何办合同违约问题处理办法合同违约如何办如何处置？二十年前打架已立案现在怎么办 -法律知识被打伤派出所为何不拘留对方派出所迟迟不处理打架事件应该怎么办？打架后报警了派出所是不是就立案了？打架当时没报警过后报警有用吗 -法律知识打架当时没报警过后报警有用吗？派出所不给立案怎么投诉？投诉派出所不立案的正确方式劳动者自愿放弃社保的协议有效吗 -法律知识自愿放弃社保协议是否符合法律规定福州廉租房怎么申请,需要满足什么条件 -法律知识出租公产房应注意哪些事项个人卡转个人卡违法吗？个人卡转个人卡是否违法？用自己的银行卡帮别人转账犯法吗银行卡转借他人算违法吗用自己的银行卡帮别人转账犯法吗单身申请公租房需要哪些材料单身要注意什么公租房申请指南：单身必读单身一个人可以申请廉租房吗 -法律知识单身申请公租房申请书怎么样写，流程是如何的 Jim Clow Law Jim Crow Law Jiusan Society JNOV job job action job age job allowance job-and grade-related wage system jobber jobber jobber market jobbery job case job classification job classification wage job description job design job discipline job enrichment job environment job evaluation job evaluation system job performance job priority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。