网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 私营企业是否签订劳动合同
释义
    私营企业签订劳动合同。理由如下:
    1、私营企业没有签订劳动合同,是违反劳动合同法的。不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿;
    2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 15:07:49