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问题 劳动合同(国有企业)
释义
    编号:
    国营企业职工劳动合同书
    职工姓名:
    单位:延边新华印刷厂
    根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:
    一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年个月。
    二、试用期限:自年月日起至年月日止,年个月。
    一、工作内容、劳动保护及劳动条件
    1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
    2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。
    3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。
    4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
    5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
    二、企业的权利和义务
    权利:
    有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。
    义务:
    1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
    2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。
    3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。
    4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。
    三、职工的权利和义务
    权利:
    签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
    
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更新时间:2025/3/4 14:42:57