个人之间用签劳动协议可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人之间用签劳动协议可以吗
释义	法律分析：个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	租电动车不还犯法吗出租屋电动车充电规定 -法律知识租户偷电房东要承担责任吗 -法律责任租客偷电怎么处理 -法律知识租客偷电不承认房东怎么办 -法律知识房东偷租户的电怎么处理房东把租户电断了犯法不租户不交电费房东断电怎么处理 -法律知识房东说少收房租，还可以要求赔偿吗工资没发够怎么办 -法律知识有抑郁症的人签的合同有效吗忧郁症被忽悠签了卖房合同有效嘛? 有抑郁症的人签合同是否有效 -法律知识忧郁症被忽悠签了卖房合同有效吗? -法律知识抑郁症是不是可以协议离婚抑郁症协议离婚有效吗？抑郁症是否可以协议离婚抑郁症喝农药医保报销吗 -法律知识 2021黄牌货车营运证新标准 2023年开黄牌车没有资格证怎么处理 2023年开黄牌车没有资格证怎么处理呢小黄牌货车2020年还能年检吗 2023年2022新交规违法代码 2023年车辆登记证是什么 2018车牌可以保留多久单独继承单独监禁单独检查单独教唆单独教唆犯单独拘禁单独判处剥夺政治权利单独审讯单独实体单独式赔偿请求单独式赔偿诉讼单独适用单独诉讼单独修改事项单独讯问单独责任单独债务单独占有的地产单独正犯单独支付单独制裁单独仲裁协议单独转让单独酌处权单独自卫

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。