问题 | 退休金是由公司提供还是由国家制定? |
释义 | 退休金由人社部发放,资金来自社保基金。参保者满15年可领取基本养老金,不足15年可继续缴费至满15年后领取。退休金由当地社保部门统一发放,委托银行代领。个人参保并缴费后,单位离退休人员的养老金发放由社保部门负责,通过银行、邮局、社区等发放给符合条件的离退休人员。 法律分析 退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。 拓展延伸 退休金:公司与国家,谁来负责养老金的发放? 退休金的发放责任是一个备受关注的话题。在许多国家,退休金由国家制度负责发放,这是为了确保老年人的基本生活需求得到满足。国家制度通常由政府设立,通过社会保障体系来收取和管理养老金资金,然后按照法定标准向符合条件的退休人员发放。而在一些情况下,一些公司也会提供额外的退休金福利,作为对员工长期服务的回报。这些公司退休金计划通常是基于员工的工资水平和工作年限来确定发放金额。综上所述,养老金的发放责任既由国家制度承担,又可以由公司提供额外的福利,以确保老年人的经济安全。 结语 退休金的发放责任备受关注。国家制度通过社会保障体系确保基本生活需求,公司额外提供福利作为回报。养老金发放既由国家承担,又由公司提供额外福利,确保老年人经济安全。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户 |
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