50岁以上签订劳动协议的问题是怎样规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	50岁以上签订劳动协议的问题是怎样规定的
释义	法律分析：50岁以上达到退休年龄的，例如女工人，或者男性60岁以上、女干部55岁以上的，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律并没有禁止性规定。法律依据：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 13．已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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