| 释义 |
辞职直接走人有工资吗？辞职直接走人是有工资的，但工资不一定是全额。并且，因为是辞职之后直接离开的，有可能会导致保险相关问题也没有办法转移到下一个公司，那么自己就失去了五险一金。这时如果下一个公司要求，必须要有上一个公司的离职证明，才能够入职的话，那么如果没有这个手续，就很有可能没有新的工作。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、员工辞职时，用人单位应当一次性支付工资：
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
以上就是对于该问题的全部回答了，您了解了吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
该内容由 王金虎律师
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