| 问题 | 员工无证驾驶公司需要担责 |
| 释义 | 员工无证驾驶公司是否需要担责如下： 1、如果没有造成交通事故的，且不是执行单位的工作的时候，由员工承担行政处罚的责任； 2、如果造成事故的，且是执行单位的任务的，由单位承担责任。 判定为无证驾驶的具体情况有哪些 1、没有进行过驾驶证的考试或者还处于考驾驶证过程中没拿到驾驶证的； 2、没有通过专门的训练、驾驶证考试，通过不合法手段拿到驾驶证的； 3、本人年龄和健康情况不符合驾驶车辆的条件，通过不合法手段拿到驾驶证的； 4、或是驾驶人违法驾驶，其驾驶证已经被注销、吊销的或暂时扣押的； 5、驾驶证的有效期已经过了，没有及时换新证，或者拥有驾驶证当时没有在身的； 6、驾驶人驾驶与自己不符合的车辆，比如：驾驶民用机动车却用的是军队的武装警察部队的驾驶证； 7、在中国驾驶车辆却拿着境外机动车驾驶证的； 8、持有的驾驶证驾驶的车辆车型不是驾驶证准驾车型的，如有的人拿着c照开b照的车。 【法律法规】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
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