| 问题 | 企业经营不善无法继续履行合同？ |
| 释义 | 律师解析： 具体情况具体分析。最长试用期为六个月 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 |
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