| 问题 | 根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 可以，劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议案件可以风险代理。 法律依据: 《律师服务收费管理办法》 第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：1.婚姻、继承案件；2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；4.请求支付劳动报酬的等。 第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。 |
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