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问题 替班期间受伤,属于工伤吗?
释义
    案情
    分析
    依据
    依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    综上,社会保险行政部门认定张某为工伤符合法律规定,法院判决驳回了煤矿公司的诉讼请求,认定工伤决定。
    
     该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/25 4:35:24