| 释义 |
需要具体情况具体分析。如果是因为食品类的问题造成的犯罪，那么不可以送外卖。其他情况可以询问当地派出所。
一、公司拖欠工资可以通过什么方式解决
公司拖欠工资可以通过以下方式解决：
1、先与公司领导协商，要求拖欠工资。如果公司继续拖欠，询问拖欠的原因，如果是因为公司暂时无法周转，让公司出具借据；
2、如果与公司协商失败，去当地劳动监察部门投诉，让劳动监察大队处理。一般问题可以在这里解决；
3、如果劳动监察大队处理失败，需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。
二、公司监事要承担连带责任吗
公司监事是不需要承担连带责任的。具体而言，公司监事一般不会承担连带责任的，根据法律规定，公司监事一般不参与实际现场管理的，责任一般由单位承担，但是监事也属于公司高管，如果其利用职权损害公司利益，甚至触犯刑法，则也应当承担相应的责任。所以应该具体情况具体分析，并不可以一概而论。
三、打架斗殴对方谅解后公安局怎么处理
1、把双方请到派出所，分开来询问，通过询问大致了解事情的前因后果;如果双方都没有伤，教育后释放;如果一方有伤，一方无伤，把两个人叫到一起，协商医疗和赔偿等善后事宜。2、把谈话和协商的内容写成笔录，请双方过目后确认签字;如果一方或者双方都是未成年人，派出所通知家长前来领人;如果双方都是成年人，教育后释放;如果致人受伤者涉嫌刑事犯罪的，送往看守所羁押。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国食品安全法》
第一百三十五条因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
第一百三十八条违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。
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