网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
停发职工薪资合法嘛?
释义
不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的薪资。法律依据:《劳动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看
延迟发工资通知合法吗
疫情期间延期上班有工资吗
遇到周末工资提前发还是延后
发薪日期提前变更通知
疫情延期上班工资怎么发
发工资是周末是顺延还是提前
上班准时到岗怎么通知?
疫情延期上班工资怎么发
推迟发工资怎么通知
发薪日是周末会推迟吗
周五发薪资会延迟到账吗
发薪日是周末会推迟吗?
泰安市人才引进2023政策
因疫情推迟上班有工资吗
延迟发工资通知合法吗?
疫情延期上班工资怎么发
因疫情延期复工有工资吗
营业外收入包括的内容
营业收入和营业外收入的区别
债务豁免是什么意思
广告收入 税率
营业外收入包括
债务豁免是什么意思
债务的豁免什么意思?
债务豁免是什么意思
可转让
可转让财产
可转让定期存单
可转让许可
可转让许可合同
可转让债券
可转让证券
可转让租赁
可转售许可证
可自动展期贷款
可自由兑换货币
克格勃
克己
克尽职责
克莱顿法
克制原则
刻痕
客观
客观必需的代理权
客观标志说
客观的诉讼合并
客观法
客观犯罪心理学
客观规律
客观归罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/27 13:39:15