在没有签合同的情况下,可以随时走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在没有签合同的情况下,可以随时走吗？
释义	法律分析：可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	家庭矛盾可以报警吗？如何投诉客车在途中将乘客遗弃民间无抵押贷款合法吗担保人名下有贷款可以担保吗 -法律知识有贷款能否当担保人贷款担保人有贷款可以担保吗已有贷款的可以当担保人吗自己有贷款能否当担保人离职后离职员工还需要等待一个月吗？离婚冷静期拖延时间吗离婚多长时间生效离婚需要多久才能自动生效？离婚多长时间生效? 离婚多长时间生效？离婚协议债务处理是怎样操作的协议离婚后债务纠纷如何解决离婚协议后的债务应如何处理协议离婚债务怎么办协议离婚债务怎样处理离婚协议中如何处理债务问题？协议离婚个人债务应该怎么处理协议离婚债务如何处理协议离婚后怎么处理债务纠纷协议离婚后债务怎么办合同离婚债务怎样处理？对外开放、对内搞活经济对外开放港口对外开放政策对外扩张对外劳务对外贸易对外贸易发展基金对外贸易法对外贸易法规对外贸易风险基金对外贸易关系人对外贸易管制对外贸易货物买卖合同对外贸易货物运输保险对外贸易价格条件对外贸易经营风险对外贸易经营许可对外贸易经营者对外贸易逆差对外贸易顺差对外贸易协定对外贸易值对外贸易制度对外贸易秩序对外贸易仲裁

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。