在没有签合同的情况下,可以随时走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在没有签合同的情况下,可以随时走吗？
释义	法律分析：可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	私人工厂受伤如何赔偿私人工厂受伤如何赔偿养殖场建在基本农田能强拆吗工伤没取钢板怎么赔偿交通事故骨折涉及到后拆钢板的费用怎么办 -法律知识骨折取钢板算工伤吗 -法律知识骨折取钢板算工伤嘛？有第三方赔付的骨折，一年后去取钢板可以报销吗? 农用地建设养殖场可建住房吗基本农田建的养殖场会被强制拆除吗工伤骨折拆钢板算工伤假吗？工伤一年后拆钢板如何报销？身份证使用注意事项法律问题被人骗了多少钱能报警被别人骗多少钱了才可以报警？被人骗钱可以报警吗被骗后应该如何报警立案？被骗了多少钱可以报警处理被骗了应该到哪里报案被骗了去哪里报案被骗了网上应该怎么报警网上受骗了,怎么去报案网上受骗了,怎么去报案呢网上受骗可以报警嘛？被骗了在网上怎么报警外汇自由化外汇自由市场外婚制外籍犯外籍居民外籍人外籍人的地位外籍人员外籍职工外籍罪犯外检条例外交外交保护外交保护权外交庇护外交表示外交不可侵犯权外交部长外交部发言人外交部门外交部申述外交程序外交承认外交次长外交大臣

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。