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问题 根据女职工劳动保护特别规定用人单位不得因女职工什么降低其工资给予辞退与其
释义
    

法律主观：
    


    不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者 解除劳动合同 。
    

法律客观：
    


    根据《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
    
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更新时间：2025/10/27 9:32:23