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干部处分的几种形式
释义
干部处分的形式包括:通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。其中,纪律处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间,干部不得晋升职级和职别,也不得晋升工资。
《公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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更新时间:2025/4/17 7:32:27