| 问题 | 干部处分的几种形式 |
| 释义 | 干部处分的形式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。其中，纪律处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间，干部不得晋升职级和职别，也不得晋升工资。 《公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 |
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